Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Сменный график работы, смены по 12 часов: ДД/В/НН/Отсыаной/ВВ; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника; Расширенный социальный пакет: - программа добровольного медицинского страхования; - страхование работников от несчастных случаев и болезней; - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором; - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков; - пособие по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 лет. Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию); Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста; Кафетерий льгот (компенсация таких затрат, как оплата проезда, питания, санаторно-курортное лечение и т.д.) Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников. |