Менеджер по подбору тайных покупателей

Вакансия 6547425   ·   18 февраля 2020, 18:25

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ProfPoint

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Омск

Заработная плата

от 15 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Сотрудничество с одной из ведущих компаний в сфере кадрового консалтинга на российском рынке;

Удаленная работа, на дому;

Свободный гибкий график (от 5 часов в день);

Сдельная заработная плата. Оплата производится по окончании проекта. Оплачиваются только принятые проверки. Средний доход в месяц - от 15 000 рублей;

Средний объем - от 200 проверок в месяц.

Обязанности

Участие в реализации маркетинговых исследований по оценке персонала методом "Тайный покупатель" (Mystery shopping);

Активный поиск исполнителей (тайных покупателей) в своем регионе с помощью открытых источников;

Проведение интервью с исполнителями, инструктаж;

Контроль работы тайных покупателей;

Контроль качества предоставляемых исполнителями данных, их обработка;

Предоставление необходимой отчетности по результатам работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы на аналогичной позиции будет Вашим преимуществом;

Навыки делового общения, грамотная письменная и устная речь;

Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, высокая скорость работы, самоконтроль;

Наличие свободного доступа к сети Интернет, уверенные навыки владения MS Office.


Оператор газораспределительной станции

от 37 167 руб.

Омск

Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом

от 50 000 руб.

Омск

Учитель физической культуры

от 26 000 руб.

Омск

Токарь-карусельщик 3 разряда-5 разряда

80 000 – 150 000 руб.

Омск

Распределитель работ

от 35 000 руб.

Омск

Сверловщик

42 000 – 46 200 руб.

Омск

Токарь 4-5 разряда

от 40 000 руб.

Омск

Оператор машинного доения

22 129 – 25 000 руб.

Омск

Машинист насосных установок

от 23 000 руб.

Омск

Документовед

24 367 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!