Главный специалист отдела информационного обеспечения

13445514   ·   12 августа 2025, 19:15   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

33 000 — 45 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять мероприятия по проведению единой технической политики в области создания, развития и поддержания в работоспособном состоянии информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Министерства. Изучать организацию деятельности структурных подразделений Министерства, методические рекомендации Минэкономразвития РФ, методики расчетов, технологические процессы и прочие условия, необходимые для разработки технических заданий на создание программных комплексов. Обеспечивать системно-техническую поддержку программных и технических средств в Министерстве. Представлять руководству предложения по модернизации и приобретению вычислительной техники и системного программного обеспечения, исходя из задач, стоящих перед Министерством. Вносить предложения Министерства по совершенствованию технической инфраструктуры Принимать участие в создании методических материалов по работе с ПЭВМ для сотрудников Министерства. Оказывать техническую поддержку различных мероприятий (конференций, коллегий, докладов и пр.)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045504005436/324ac248-3563-11f0-9d0b-e7d0d2cf29b1


Консультант в торговый зал (ТРЦ Лето)

54 000 – 81 000 руб.

Омск

Учитель английского языка

30 000 – 40 000 руб.

Омск

Инженер

30 000 – 32 000 руб.

Омск

Главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы

33 000 – 45 700 руб.

Омск

Учитель

25 806 руб.

Омск

Бухгалтер

60 000 руб.

Омск

Заведующий хозяйством

30 000 – 32 000 руб.

Омск

Дежурный по переезду

35 000 – 40 000 руб.

Омск

Специалист по сбыту

38 000 – 53 000 руб.

Омск

Инженер по качеству

38 850 – 51 450 руб.

Омск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!