Главный контролер

13419135   ·   16 июля 2025, 15:42   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

"ОМСКОЕ МОТОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ИМ. П.И. БАРАНОВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

270 000 — 310 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство коллективом УТК (штат 300 ед.); Контроль качества продукции на всех стадиях производства (операционный контроль: входной контроль изделий и материалов, контроль сборки изделий проведение приемосдаточных испытаний сдача продукции приемочной комиссии); Разработка и внедрение современных методов контроля; Разработка мероприятий по улучшению организации технического контроля; Анализ результатов работы Филиала и цехов по качеству, организация составления отчетности по качеству продукции, браку и отклонениям в продукции; Организация контрольной проверки деталей и сборочных единиц на их соответствие требованиям чертежа при решении спорных вопросов и исследовании дефектов; Ведение отчетности по работе.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/78a643d0-82c2-11ea-8313-79a78a7da306/de9d5c88-4b5a-11f0-bdd6-cb26dff57dd7


Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования в отдел газового хозяйства

45 000 – 60 000 руб.

Омск

Слесарь-инструментальщик в отдел главного метролога

40 000 – 70 000 руб.

Омск

Начальник участка в механический цех

100 000 – 125 000 руб.

Омск

Инженер-конструктор в управление инженерно-технического обеспечения

50 000 – 70 000 руб.

Омск

Ведущий инженер в производственно-плановое управление

47 000 – 65 000 руб.

Омск

Инженер-технолог в заготовительный цех

40 000 – 65 000 руб.

Омск

Такелажник в отдел главного механика

40 000 – 60 000 руб.

Омск

Инженер-проектировщик в управление инженерно-технического обеспечения

50 000 – 60 000 руб.

Омск

Главный металлург

165 000 – 215 000 руб.

Омск

Инженер-технолог в механический цех основного производства

40 000 – 68 000 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!