Разработка организационно - распорядительной документации (приказов, распоряжений на сборку/разборку изделий, планов, графиков, заданий и пр.); Разработка программ - методик испытаний; Разработка отчетных документов по результатам испытаний; Разработка технической конструкторской документации (ТУ, ТЗ, инструкций и пр.); Разработка документов для определения стоимости выполнения работ; Пакета документов для закрытия этапов (акты, сохранные расписки, уведомления и пр.), сопровождение закрытия этапов; Ведение переписки со сторонними организациями.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Условия: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа "Кадровый резерв". Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору. Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.