Официальное трудоустройство с первого дня; Полис ДМС, льготы по коллективному договору (мат. помощь в трудных жизненных ситуациях, компенсация затрат на детский отдых и др.); Ежегодная индексация оклада, годовая премия в размере до 15% от годового дохода; Мат. помощь к отпуску ежегодно; Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.
Обязанности
Проведение работы с потребителями-неплательщиками; Поквартирный обход, осуществление контрольных снятий показаний приборов учета потребителей. График работы: пятидневка, в зимний период с 10.00-19.00, в летний с 11.00-20.00