Руководитель сектора обеспечения жизнедеятельности города Омска оперативного отдела управления едино

13275165   ·   22 апреля 2025, 20:38   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

31 893 — 35 993 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать работу по оповещению и информированию Мэра города Омска, руководителей Администрации города Омска об авариях, инцидентах, угрозе возникновения ЧС и (или) ЧС на территории города Омска. Организовывать работу по круглосуточному приему и обработке информации (сообщений) от населения и организаций, поступивших по телефону, о некачественном предоставлении коммунальных услуг, сбоях в работе систем жизнеобеспечения города Омска, сообщений в режиме горячей линии, поступивших по телефону, сообщений о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих Администрации города Омска, сообщений о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий), сообщений по системе обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру 112 . Пользоваться программными средствами (продуктами), используемыми в деятельности управления (Реестры управления, аппаратно-программный комплекс технических средств Безопасный город, Атлас опасностей и рисков, МКА ЖКХ и т.д.). Осуществлять контроль за своевременным внесением информации и реагированием на вызовы (сообщения о происшествиях) в программные средства (продукты), используемые в деятельности управления (Реестры управления, аппаратно-программный комплекс технических средств Безопасный город, Атлас опасностей и рисков, МКА ЖКХ и т.д.). Организовывать информирование взаимодействующих аварийно-диспетчерских и ДДС организаций различной ведомственной принадлежности (объектов) (далее АДС и ДДС организаций) об обстановке, принятых и рекомендуемых мерах. Организовывать взаимодействие и контролировать доведение поставленных задач до Омского городского звена, АДС и ДДС организаций, а также осуществлять в пределах установленной компетенции контроль за их выполнением. Организовывать сбор информации об авариях, инцидентах, ЧС (происшествиях) от структурных подразделений Администрации города Омска, АДС и ДДС организаций, обеспечивающих жизнедеятельность города Омска, ее анализ, обобщение и доведение до заинтересованных лиц. Проводить анализ состояния систем обеспечения жизнедеятельности города Омска по прогнозированию риска возникновения ЧС, связанных с предупреждением, локализацией и ликвидацией аварий и происшествий. Подготавливать график сменности работников сектора, доводить до сведения работников сектора и контролировать его соблюдение. Предоставлять информацию для ведения табеля учета использования рабочего времени работников управления. Рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции сектора, управления. Осуществлять контроль за прохождением обучения, повышения квалификации, стажировки и получением допуска к самостоятельному несению дежурства работников сектора. Организовать работу с использованием информационно-телекоммуникационной инфраструктуры управления и оргтехники на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025500737492/1a230ed8-0f79-11f0-9508-cb26dff57dd7


Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

25 806 руб.

Омск

Преподаватель математики

35 000 – 40 000 руб.

Омск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования подстанций 5 разряда

49 000 руб.

Омск

Электромонтер по обслуживанию подстанции 5 разряда

56 000 руб.

Омск

Электромонтер по испытаниям и измерениям

49 000 руб.

Омск

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда

49 000 руб.

Омск

Советник отдела правового обеспечения управления делами Администрации города Омска

42 322 – 52 128 руб.

Омск

Грузчик

45 000 – 50 000 руб.

Омск

Инженер отдела инженерно-технического обеспечения САиТБ

59 000 – 69 000 руб.

Омск

Подсобный рабочий

27 000 – 28 000 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!