Специалист по охране труда
13257118 · 21 апреля 2025, 09:45 · 6 просмотров
Кадровое агентство | Jobers | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Омск, Ул. Ленина, дом 22 | Заработная плата | 115 000 — 120 000 руб. | График работы | Вахтовый метод работы | Условия | Заработная плата – 115200 руб. в месяц, Обучение в процессе работы специалистами компании; Карьерный и финансовый рост; Командировка 2-3 месяца; Проезд до места работы и обратно за счет работодателя; Питание на объекте (3-х разовое) за счет работодателя; Проживание в приобъектном общежитие за счет работодателя; Ямало-Ненецкий Автономный округ (г. Тарко-Сале); Объекты гражданского строительства - школа. | Обязанности | Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности; Разработка локальных документов в области охраны труда; Работа с представителями органов контроля и надзора; Контроль сроков прохождения медицинской комиссии и обучения персонала на закрепленном объекте; Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда в организации; Участие в организации работы по проверке знаний по охране труда. Кадровое делопроизводство (ознакомление сотрудников с кадровыми документами, ведение папок личные дела) |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Знание программ: Базовое знание программы AutoCAD приветсвуется; Уверенный пользователь MS office (word, excel). Навыки: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Высшее образование по направлению техносферная безопасность или охрана труда (проф. переподготовка от 256 ч.); Знания в области строительства, охраны труда и технике безопасности; Знание порядка работы с представителями органов контроля и надзора; Знание порядка разработки локальных документов в области охраны труда (работа в электроустановках, а также знание Постановления №2464) Знание ТК РФ; Приветствуется наличие III, IV группы по электробезопасности а так же действующей аттестации по промышленной безопасности. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|