Специалист по развитию системы бережливого производства

13111587   ·   22 апреля 2025, 20:39   ·   19 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "КОРДИАНТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

86 222 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обучение методологии бережливого производства работников предприятия Участие в передаче знаний/навыков, обмене лучшими практиками в между заводами компании, участие в актуализации, стандартизации методологии Бережливого Производства для работников предприятия. Планирование развития систем бережливого производства, оказание методологической и практической поддержки проведения работ по внедрению и развитию системы бережливого производства на предприятии Участие в аудитах, как между подразделениями так и между заводами компании. Сбор и анализ результатов, формирование отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Условия: корпоративное обучение Размер оплаты труда зависит от результатов собеседования по компетенциям. График работы: с 8:00 до 17:00, выходной: суббота, воскресенье; Дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору; Скидка на покупку шин "Кордиант" до 50%. Всех желающих ждем: Собеседования проводятся ежедневно (с пн-пт); Время: 10.00. Адрес: ул. П.Будеркина 2, остановка: Шинный завод, отдел подбора персонала При себе: паспорт и трудовая книжка

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027600842972/098c60f8-c1de-11ef-a6e8-1f3aadc834d0


Главный специалист

37 243 – 45 012 руб.

Омск

Консультант

42 322 – 52 129 руб.

Омск

Электромеханик по ремонту грузоподъемных механизмов

57 000 – 57 260 руб.

Омск

Механик автоколонны

45 130 – 46 000 руб.

Омск

Врач-терапевт участковый

65 000 – 75 000 руб.

Омск

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

25 806 руб.

Омск

Социальный педагог

25 806 руб.

Омск

Эксперт (26.1)

25 806 руб.

Омск

Эксперт (29.1)

25 806 руб.

Омск

Эксперт (16.2)

25 806 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!