Специалист по охране труда

Вакансия 13095761   ·   18 декабря 2024, 00:09

Вакансия ЦЗН

АО "ОМСКОБЛВОДОПРОВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

28 556 — 33 398 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %, Максимальная заработная плата с учетом выплаты максимальной премии

Обязанности

- Изучение условий труда на рабочих местах;

- Подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Специалист по охране труда службы ОТиПК, ГОиЧС.

- График работы: понедельник-пятница с 08:30 часов до 17:45 часов (в пятницу до - 16:15 часов), выходные дни: суббота и воскресенье.

- Ненормированный рабочий день.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Частичная доставка к месту работы и обратно служебным транспортом. По двум направлениям предусмотрены дежурные газели.

- Профессиональный стандарт: "Специалист в области охраны труда" - 40.054.

- Допустимые условия труда.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045553004430/391e7128-ad50-11ef-88d8-cb26dff57dd7


Инженер-технолог

50 000 руб.

Омск

Учитель физической культуры

от 30 000 руб.

Омск

Токарь-расточник

55 000 – 60 000 руб.

Омск

Главный зоотехник-селекционер

от 70 000 руб.

Омск

Буфетчик

25 806 руб.

Омск

Учитель (средней квалификации)

26 000 руб.

Омск

Водитель автомобиля

от 25 806 руб.

Омск

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

38 200 руб.

Омск

Главный специалист

37 243 – 45 012 руб.

Омск

Инженер по охране труда и охране окружающей среды

40 000 – 50 000 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!