КОНКУРС Главный специалист отдела трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения обязан: Главный специалист отдела выполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет сбор, свод и анализ статистической информации, используя в работе программный комплекс "Катарсис"; 2) осуществляет контроль показателей статистического учета на их соответствие сведениям в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения; 3) ведет учет состояния и безработицы в монопоселениях Омской области; 4) анализирует: - состав зарегистрированных безработных; - заявленную работодателями потребность в работниках с целью выявления дефицита на рынке труда профессий (специальностей); - результаты выборочных опросов удовлетворенности граждан и работодателей качеством государственных услуг в области содействия занятости населения; 2) осуществляет мониторинг предстоящих увольнений работников; - формирует перечень работодателей, принявших решение о сокращении численности или штата работников; - формирует данные структуре хозяйствующих субъектов, представивших информацию о планируемом увольнении работников, по видам экономической деятельности; - взаимодействует с центрами занятости населения по вопросам предоставления информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников; 5) формирует перечень наиболее востребованных профессий и специальностей на региональном рынке труда; 6) оформляет технические задания на разработку прикладных программ для анализа статистической отчетности в разрезе районов, мониторинга рабочей силы в Омской области; 7) готовит проекты приказов, распоряжений Министерства; 8) осуществляет подготовку ` брошюры "Мониторинг рынка труда и мероприятий по содействию занятости населения Омской области" |