Ведущий специалист по документационному обеспечению
Вакансия 13095457 · 18 декабря 2024, 00:09
Вакансия ЦЗН | АО "ОМСКОБЛВОДОПРОВОД" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Омск – на карте | Заработная плата | 39 993 — 47 611 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | MONTHLY 20 %, Минимальная заработная плата на период испытательного срока до 3-х месяцев. Максимальная заработная плата с учетом выплаты максимальной премии. | Обязанности | - Обеспечивание на уровне современных требований ведения делопроизводства в организации; - Предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и не регистрируемые; - Организация доставки документов исполнителям; - Ведение базы данных документов организации; - Ведение информационно-справочной работы; - Обработка и отправка исходящих документов; - Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства; - Ведение делопроизводства в системе электронного документооборота, контроль исполнения поручений; - Контроль исполнения документов в организации. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | Не требуется | Требования | - Ведущий специалист по документационному обеспечению производственно-технической службы. - График работы: понедельник-пятница с 08:30 часов до 17:45 часов (в пятницу до - 16:15 часов), выходные дни: суббота и воскресенье. - Ненормированный рабочий день. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. - Частичная доставка к месту работы и обратно служебным транспортом. По двум направлениям предусмотрены дежурные газели. - Профстандарт "Организационное и документационное обеспечение управления организациями любых организационно-правовых форм " - 07.002 Код В/01.5. - Допустимые условия труда. | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045553004430/c13c0478-b2b7-11ef-9b99-29eee561bb17 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|