1. Обучение работников по ГО и ЧС 2. Проведение учебных тренировок. 3. Разработка планов ГО и ЧС. 4. Подготовка организационно-распорядительной документации по ГО и ЧС. 5. Организация мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий ЧС. 6. Организация работы по оповещению персонала по ЧС. 7. Проведение работы по созданию финансового и материального резерва. 8. Предоставление в установленном порядке информации в области ГО и ЧС. 9.Планирование и проведение мероприятий по повышению устойчивости учреждения. 10. Ответственность за противопожарную безопасность и антитеррористическую защищенность учреждения. 11. Подготовка ответов на запросы по ГО и ЧС.