Специалист по учебно-методической работе кафедры

Вакансия 12797638   ·   2 октября 2024, 11:49

Вакансия ЦЗН

ЧУОО ВО "ОМГА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

27 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Выполнять методическую работу по планированию и организации учебного процесса. -Контролировать наличие и выполнение учебных планов кафедры, индивидуальных планов преподавателей, программы читаемых курсов лекций на предмет соответствия образовательному стандарту.

-Координировать освещение образовательного процесса на сайте кафедры.

-Подавать ежемесячно не позднее 30 числа месяца в бухгалтерию академии табель учета рабочего времени преподавателей кафедры.

-Готовить материалы к практическим занятиям по поручению преподавателей и заведующего кафедрой.

- Вести учет всех папок с документацией по кафедре.

- Сообщать преподавателям кафедры об изменениях в расписании занятий и вносить их в кафедральное расписание.

- Сообщать преподавателям кафедры о заседании кафедры, совете факультета, конференциях.

-Вести протоколы заседаний кафедры, методических объединений и комиссий, конференции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Социальный пакет. Официальное трудоустройство по ТК РФ, уютное рабочее место, хорошая столовая.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025500609111/da368285-af1a-11ee-9b60-cb26dff57dd7


Инженер по качеству

27 000 – 30 000 руб.

Омск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования VI разряда

от 30 000 руб.

Омск

Стрелок

40 000 руб.

Омск

Оператор контактного центра (удаленная работа)

от 55 700 руб.

Омск

Начальник планово-экономического отдела

60 000 – 75 000 руб.

Омск

Специалист 1 категории отдела ЭТИ

21 188 – 28 600 руб.

Омск

Машинист насосной установки

22 130 руб.

Омск

Лингвист

22 300 – 40 000 руб.

Омск

Электрогазосварщик занятый на резке и руч. сварки

120 000 руб.

Омск

Разнорабочий

от 90 000 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!