Упаковщик-коплектовщик

Вакансия 12605013   ·   20 сентября 2024, 07:16

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Описание компании

Производственная компания ООО "Радомир" - 100% Российский производитель, находится в городе Омске.

Компания производит:

- выпуск хомутов сантехнических;

- выпуск креплений для фаянса;

- производство уплотнительного материала (резинка уплотнительная);

- выпуск метизной продукции, входящей в комплект хомутов сантехнических;

- организация процесса гальваники.

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 или сменный режим 12/2/2,

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц.

- Работа в динамично развивающейся компании.

- Удобное месторасположение, транспортная доступность,

- Выдача спецодежды,

- Испытательный срок - по согласованию сторон, премирование по результатам работы после прохождения испытательного срока.

Требования:

- Ответственное отношение к работе и выполнение порученных обязанностей.

- Желание работать и развиваться в коллективе.

Обязанности:

- Упаковка и комплектация товаров в соответствии с нормами и требованиями.

- Контроль качества упаковки готовой продукции.

- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

- Своевременное информирование руководства о любых неполадках или нештатных ситуациях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Врач офтальмолог

60 000 – 200 000 руб.

Омск

Учитель математики

30 000 – 50 000 руб.

Омск

Ведущий специалист

22 129 – 23 000 руб.

Омск

Преподаватель Математики

25 000 – 35 000 руб.

Омск

Учитель математики

22 500 руб.

Омск

Разнорабочий

50 000 руб.

Омск

Разнорабочий

до 43 000 руб.

Омск

Повар

35 000 – 40 000 руб.

Омск

Оператор котельной

25 000 – 27 000 руб.

Омск

Уборщик производственных и служебных помещений

22 129 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!