1) формирует и пополняет библиотечный фонд в соответствии с образовательными программами учреждения; 2) создает развивающее и комфортное книжное пространство в библиотеке образовательной организации; 3) осуществляет справочно-библиографическое обслуживание обучающихся и работников образовательной организации; 4) осуществляет информационно-библиографическую деятельность, обеспечение свободного доступа к библиотечным ресурсам; 5) осуществляет контроль поступления новых документов в библиотечный фонд; 6) обеспечивает связь с другими библиотеками, организацию межбиблиотечного обмена. 3.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2. настоящей должностной инструкции: 1) выполняет проектирование и реализацию социально-педагогических программ воспитания у обучающихся информационной культуры; 2) проводит консультирование обучающихся по работе с библиотечными каталогами и справочными изданиями, по информационной деятельности; 3) обеспечивает информационно-методическую поддержку реализации образовательных программ и воспитания обучающихся; 4) проводит занятия по формированию сознательного и ответственного информационного поведения обучающихся; 5) осуществляет реализацию мероприятий по обеспечению информационной безопасности обучающихся в образовательной организации. 3.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2. настоящей должностной инструкции: 1) проводит конкурсы, викторины, литературные вечера по формированию у обучающихся интереса к чтению; 2) осуществляет информационно-методическую поддержку воспитательной деятельности по формированию у обучающихся уважения к родному языку, развитию культуры речи; 3) осуществляет организацию выставок книг в образовательном учреждении с участием обучающихся в презентации изданий, литературных произведений; |