Ведет всю документацию, связанную с приемом на работу, переводом и увольнением сотрудников; ведет учет предоставления отпусков сотрудникам; документирует факты повышения квалификации, прохождения аттестации; заполняет трудовые книжки, готовит приказы и распоряжения; выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности; обеспечивает хранение трудовых книжек; готовит бумаги для назначения льгот, компенсаций и пенсий; организовывает хранение кадровых документов; и др.). Ведет воинский учет на предприятии.