Начальник производства (в промышленности)

10881831   ·   22 апреля 2025, 20:38   ·   47 просмотров

Вакансия ЦЗН

ПК "ТЕХМЕТТОРГ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в мкр. Береговой. Официальное трудоустройство, соц.пакет (отпуск, больничный лист), выдача спецодежды; Доставка автотранспортом предприятия; Столовая; Оплата труда сдельно-премиальная, выплаты своевременно.

Обязанности

Начальник производства (в промышленности) на базу флота (строительство/ремонт речных судов): 1) Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия. 2) Руководство созданием технических заданий в сфере производственных работ. 3) Управление работниками, занятыми в производстве. 4) Контроль за надлежащим производственным графиком. 5) Организация мер по повышению эффективности производственных процессов. 6) Предоставление отчетности по выполненным/выполняемым производственным работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Электромеханик судовой, механик, инженер-судостроитель, технолог сварочного производства, инженер Ответственность Знание основ работы с компьютером Дисциплинированность Коммуникабельность Умение работать в команде

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1185543000015/7e2cc092-dbad-11ec-9aad-bf2cfe8c828d


Мойщик, маляр

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Слесарь-сборщик двигателей

35 000 – 45 000 руб.

Омск

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Инженер-технолог

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Инженер-технолог

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Дефектовщик-контролер

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Инженер ОТК

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Слесарь по ремонту агрегатов

35 000 – 40 000 руб.

Омск

Слесарь по ремонту двигателей АШ-62ИР

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Заместитель директора по учебной работе

25 806 – 30 000 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!