Сотрудники, поступившие на службу, обеспечиваются следующими социальными гарантиями: льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца); право выхода на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 12.6 лет службы в уголовно-исполнительной системе; очередной ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 календарных дней; ежегодная материальная помощь в размере оклада денежного содержания при уходе в очередной ежегодный отпуск; дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск от 5 календарных дней; премия по итогам работы за квартал; премия по итогам работы за год; ежемесячная надбавка к окладу за стаж службы; возможность ежемесячного получения выплат при получении квалификационного звания; единовременная выплата на первоначальное обзаведение хозяйством (до трех окладов денежного содержания); единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения; при наличии среднего профессионального образования или высшего образования присваивается звание прапорщика внутренней службы; государственное страхование жизни и здоровья; выдача форменного обмундирования; возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучение в адъюнктуре, докторантуре; бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; сотруднику предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России; при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие от 2 до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет. |