Эксперт сектора документооборота департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики

13446564   ·   12 августа 2025, 19:16   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

40 500 — 43 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- осуществлять регистрацию входящих и исходящих документов, обращений граждан в системе электронного документооборота; - осуществлять телефонные переговоры, прием факсов, электронной почты, входящей корреспонденции, печатных и периодических изданий; - осуществлять необходимую отправку и доставку исходящей корреспонденции Министерства; - осуществлять ведение делопроизводства; - взаимодействовать с руководителями и специалистами структурных подразделений Министерства по вопросам их компетенции; - обеспечивать проведение экспертизы ценности документов в делопроизводстве, при составлении номенклатуры дел, в процессе формирования дел, при подготовке дел к передаче в архив; - обеспечивать комплектование и учет документов в ведомственном архиве Министерства; - осуществлять составление в установленном порядке номенклатуры дел Министерства; - осуществлять составление и оформление описей дел в установленном порядке;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045504010420/0719ace8-62f8-11f0-9d13-e7d0d2cf29b1


Старший менеджер по работе с клиентами

от 73 200 руб.

Омск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

65 000 – 70 000 руб.

Омск

Младший воспитатель

25 900 руб.

Омск

Подсобный рабочий

25 806 руб.

Омск

Учитель-логопед

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Педагог-психолог

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Учитель-дефектолог

25 806 – 40 000 руб.

Омск

Дворник

26 000 руб.

Омск

Слесарь по ремонту строительных машин

22 440 – 25 806 руб.

Омск

Уборщик служебных помещений

25 806 руб.

Омск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!