Обязанности | 1. Осуществлять контроль над соблюдением в учреждении и в его подразделениях нормативно-правовых актов по охране труда. 2. Выявлять потребность в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов. 3. Консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте. 4. Разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ. 5. Выявлять, анализировать и проводить оценку профессиональных рисков. Разрабатывать предложения по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. 6. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и по улучшению условий труда. 7. Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда. 8. Оказывать структурным подразделениям учреждения методическую помощь по охране труда, по организации инструктажа на рабочем месте, в обучении и проверке знаний требований охраны труда работников, а также в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры. 9. Проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу работниками, участвующими в производственной деятельности учреждения (работниками, командированными и лицами, проходящими производственную практику). 10. Участвовать в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора. 11. Организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших в учреждении, и профессиональных заболеваний. Изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. 12. Осуществлять контроль над организацией хранения, выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 13. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. 14. Информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях. 15. Осуществлять контроль над своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя учреждения по вопросам охраны труда. 16. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению состояния охраны труда. |