Специалист по методике клубной работы

13418602   ·   16 июля 2025, 15:42   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

МБУК "ЦКС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

25 806 руб.

График работы

Гибкий график

Обязанности

1. Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. 2. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. 3. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг. 4. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации специалистам и руководителям культурно-досуговых организаций по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе. 5. Принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства. 6. Формирует базы данных по деятельности учреждения, осуществляя их паспортизацию, ведет регулярный учет специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям. 7. Организует курсы и семинары по своему направлению деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1145543027464/c0ce9eb0-5570-11f0-9d55-d549be31d974


Начальник бюро нормирования материалов (ОГТ)

70 000 руб.

Омск

Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ (испытательный цех)

55 000 руб.

Омск

Токарь (инструментальное производство)

140 000 руб.

Омск

Ведущий экономист

65 000 руб.

Омск

Разнорабочий на птицефабрику

92 000 – 100 000 руб.

Омск

Бетонщик

123 000 – 171 000 руб.

Омск

Арматурщик

123 000 – 171 000 руб.

Омск

Начальник отдела по строительству, архитектуре и ЖКХ

40 000 – 60 000 руб.

Омск

Главный специалист общего отдела

40 000 – 60 000 руб.

Омск

Слесарь по ремонту оборудования

26 652 – 27 000 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!