Обязанности | - осуществлять контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения; - осуществлять руководство финансово-экономическим отделом; - составлять и подготавливать для утверждения проекты хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; - осуществлять контроль за подготовкой и своевременной сдачей экономистом годовых, квартальных и ежемесячных отчетов по установленным формам, в том числе отчетности в программных комплексах Министерства здравоохранения Омской области, МИАЦ, Управления статистики и Министерства финансов; - составлять квартальные, годовые отчеты, справки, пояснительные записки, разовые запросы и задания в вышестоящие организации, МИАЦ, Управление статистики и другие органы; - осуществлять расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам; - проводить учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений; - ежемесячно, ежеквартально проводить экономический анализ использования бюджетных и внебюджетных ассигнований, лимитов, кассовых расходов; - осуществлять расчет распределения бюджетных и внебюджетных ассигнований по периодам года и кодам расходов; - составлять сметы доходов и расходов по бюджетным и внебюджетным источникам финансирования; - составлять письма обоснования на передвижку бюджетных и внебюджетных ассигнований; - составлять ежемесячные заявки на финансирование из бюджета; - разрабатывать проекты Положений о оплате труда по бюджетным и внебюджетным средствам; - ежемесячно проводить комплексный анализ финансово-экономической деятельности (анализ расходов фонда заработной платы, продуктов питания, медикаментов, коммунальных услуг и др.); - осуществлять распределение поступающих в учреждение средств от оказания платных услуг; - соблюдать трудовую дисциплину, выполнять правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарных мероприятий; - изучать основные законодательные акты, приказы, распоряжения, постановления, методические письма по вопросам оплаты труда, освоению новых методик экономических расчетов; - при необходимости проводить экономическую учебу и разъяснительную работу с персоналом учреждения по вопросам, касающимся своей компетенции; - выполнять дополнительный объем работы по указанию главного врача и главного бухгалтера; - на время отсутствия главного бухгалтера (болезнь, отпуск и т.п.) надлежащим образом исполнять порученную главным врачом, главным бухгалтером работу, обеспечить своевременное и качественное предоставление отчетности по запросам вышестоящих органов. |