Обеспечение надежного и эффективного функционирования систем отопления и тепловых узлов, водоснабжения и водоотведения, вспомогательного оборудования, предупреждение возникновения неисправностей. Осуществление контроля работы тепловых узлов, систем вентиляции, водоснабжения и водоотведения. Поддержание необходимых параметров, подготовка систем отопления и горячего водоснабжения к сезонной эксплуатации (промывка системы отопления, проведение гидравлических испытаний). Ремонт систем отопления, водоснабжения и водоотведения (канализации), внутренних водостоков, санитарно-технических приборов, ведение оперативного журнала.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа Кадровый резерв . Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Компенсация аренды жилья. Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.