Заведующий сектором (общежитием)

13274906   ·   22 апреля 2025, 20:38   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФГАОУ ВО "ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ", ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕС

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

26 100 — 26 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководить работой сотрудников сектора отдела гостеприимства; следить за выполнением должностных обязанностей сотрудниками сектора; контролировать и обеспечивать комфортное пребывание работников, обучающихся и гостей на территории общежития; вести учет базы номерного фонда и вести компактное распределение койко-мест при заселении; контролировать или осуществлять документальное сопровождение всех процессов заселения, переселения и выселения: оформлять договоры найма жилого помещения, акты сдачи жилого помещения; осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ; осуществлять контроль за выполнением проживающими в общежитиях правил по охране труда и пожарной безопасности, принимать меры по устранению отмеченных недостатков, разрешению конфликтных ситуаций, возникающих между проживающими в общежитиях и обслуживающим персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/2a7c4b40-95ff-11eb-9df9-69632329477c/1d30558c-0bad-11f0-ab5c-d549be31d974


Прессовщик изделий из пластмасс

35 000 – 40 000 руб.

Омск

Ведущий инженер отдела тепло-, водообеспечения

40 000 – 45 000 руб.

Омск

Буфетчик

25 806 – 30 000 руб.

Омск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

40 000 – 60 000 руб.

Омск

Рентгенолаборант

25 806 – 30 000 руб.

Омск

Учитель (преподаватель) математики

25 806 руб.

Омск

Маляр

40 000 – 60 000 руб.

Омск

Бухгалтер по учету административно-управленческих расходов

32 000 – 47 000 руб.

Омск

Главный специалист расчетно-операционного отдела

30 000 – 45 000 руб.

Омск

Главный специалист по расчетам

40 000 – 45 000 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!