Начальник финансово-экономической службы

13274520   ·   16 июля 2025, 15:41   ·   8 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ОМСКОБЛВОДОПРОВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Омск   –   на карте

Заработная плата

77 611 — 93 133 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1) Осуществлять руководство работой по экономическому планированию организации, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности; 2) Контролировать правильность осуществления расчетных операций; 3) Руководить составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов финансовой деятельности (бизнес-планов) организации. 4) Разрабатывать системы финансово-экономических показателей организации. 5) Разрабатывать и обосновывать финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность, и методики их расчета. 6)Разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек, устранению потерь и непроизводительных расходов. 7) Руководить составлением бюджета движения денежных средств в соответствии с бюджетом доходов и расходов, осуществлять контроль за его исполнением. 8) Определять группы затрат, обеспечивающих аккумуляцию денежных средств на первоочередные мероприятия организации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045553004430/179230a8-048a-11f0-98a6-cb26dff57dd7


Слесарь по ремонту автотранспорта

56 000 руб.

Омск

Слесарь механосборочных работ

40 000 – 50 000 руб.

Омск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

30 000 руб.

Омск

Оператор станков с программным управлением

44 000 – 70 000 руб.

Омск

Медник

50 000 – 60 000 руб.

Омск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

30 531 руб.

Омск

Социальный работник

25 806 руб.

Омск

Плотник

50 000 руб.

Омск

Водитель автомобиля

40 000 – 70 000 руб.

Омск

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

25 806 руб.

Омск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!