Главный специалист-юрист обязан: 1) участвовать в подготовке проектов правовых актов Главного управления; 2) готовить проекты постановлений должностных лиц Главного управления по делам об административных правонарушениях; 3) готовить заявления, иски, отзывы, возражения и иные процессуальные документы по вопросам привлечения лиц к административной ответственности, рассмотрения гражданских и административных исков в судах, арбитражных судах; 4) направлять материалы по делам об административных правонарушениях мировым судьям, в суды, арбитражные суды; 5) оказывать юридическую помощь специалистам Главного управления; 6) представлять по доверенности права и законные интересы Главного управления в судах, арбитражных судах; 7) составлять протоколы по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; 8) направлять исполнительные документы для принудительного исполнения в службу судебных приставов, обеспечивать контроль за их исполнением; 9) готовить проекты решений Главного управления по обращениям граждан и организаций; 10) участвовать в проведении служебных проверок; 11) формировать дела в соответствии с номенклатурой дел Главного управления; 12) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; 13) знать и систематически изучать требования антимонопольного законодательства в пределах компетенции Главного управления, антимонопольного комплаенса в Главном управлении; 14) разрабатывать (принимать участие в разработке) и реализовывать (принимать участие в реализации) мероприятия дорожной карты по содействию развитию конкуренции в Омской области в подведомственных сферах деятельности в пределах компетенции второго территориального отдела управления государственного строительного надзора Главного управления.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Является должностью государственной гражданской службы Омской области. Замещение на конкурсной основе в соответствии с законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный график работы в количестве 3 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации (от 1 календарного дня до 10 календарных дней)