Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; соцпакет; бесплатный проезд в городском общественном транспорте; для детей работников предусмотрены новогодние подарки (); отдых в оздоровительных лагерях (компенсация в размере 50%); материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.); частичная оплата путевок работникам в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха; инфраструктурная доступность.
Обязанности
Организация работы и осуществление контроля по обеспечению выполнения работниками предприятия требований охраны труда; организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональных заболеваний, а так же работы по улучшению условий труда работников;разработка локальных нормативных актов по охране труда (положения, инструкции, правила и др.); осуществление контроля за соблюдением на предприятии природоохранного законодательства, инструкций, правил и норм по охране окружающей среды.