Проведение анализа показателей работы подразделения, действующих методов управления при решении производственных задач и выявлять возможности повышения эффективности управленческого труда.
Контроль исполнения заданий по роду деятельности
Разрабатывать мероприятия по совершенствованию трудовых процессов и операций, систем документооборота и контроля за прохождением документов.
Составление отчетов по формам статотчетности в разрезе сферы деятельности службы.
Составление нарядов. Согласование договоров в 1 С.
Период работы
январь 2003 — январь 2010 (7 лет 1 месяц)
Должность
Ведущий специалист по кадрам (совмещение ОТ)
Компания
ОСПО "СМТ-12" - ОАО "РЖДстрой"
Обязанности
Ведущий инженер по управлению персоналом
Кадровое делопроизводство, проведение аттестации персонала
Организация обучения персонала
Подбор, перевод, расстановка кадров
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2003 год
Учебное заведение
Московская Государственная Академия Водного транспорта